Zákazník salonu přichází každých pět až osm týdnů, takže karta se musí vyplatit do roka, jinak se nikdy nezaplní. Těchto pět je spočítáno pro průměrnou útratu 55 € při marži 80 %, a proto stojí odměny ve službách tak málo.
Pět modelů odměn, které fungují
Ošetření při šesti
V obvyklém rozmezí
6 střihů → mytí a ošetření zdarma
Vyplatí se do roka a odměnou je čas a produkt, které u křesla už máte. Nejběžnější model v salonech, a to z dobrého důvodu.
Počet razítek: 6 · odměna v hodnotě 35,00 € ≈ 11 % toho, co zákazník utratí, aby ji získal · stojí vás zhruba 7,00 € za odměnu při marži 80 %
Štědré a jednoduché, ale deset návštěv je pro většinu víc než rok. Používejte jen u velmi častých zákazníků, jako jsou štamgasti na vousy a krátké střihy.
Počet razítek: 10 · odměna v hodnotě 55,00 € ≈ 10 % toho, co zákazník utratí, aby ji získal · stojí vás zhruba 11,00 € za odměnu při marži 80 %
Spočítejte, kolik týdnů průměrný zákazník potřebuje k zaplnění karty. Pokud víc než dvanáct měsíců, zkraťte kartu nebo snižte odměnu; karta, kterou nikdo nedokončí, je sleva, které si nikdo nevšimne.
Odměna vás stojí tolik, kolik stojí její výroba, ne její prodejní cena: prodejní cena minus hrubá marže. Podíl je prodejní cena odměny dělená vším, co zákazník utratí, aby ji získal. Obojí používá obvyklou marži oboru; v kalkulačce můžete zadat vlastní.
Odměna v hodnotě 5–15 % útraty potřebné k jejímu získání je tam, kde je většina programů: pro zákazníka stojí za to, pro vás je únosná. Pod 5 % bývá ignorována; nad 15 % funguje, ale zkontrolujte měsíční čistý výsledek.
Držte se jednoho základního pravidla na věrnostní kartu, aby ho zákazníci i personál vysvětlili jednou větou. Na zbytek použijte kampaně: dvojitá razítka v klidné dny, bonusové razítko za vyzkoušení novinky, narozeninovou odměnu.